面对用工荒中小企业更需要选择合适的管理软件
用工荒企业更需选择合适的管理软件

        昨日（2013年2月23日）深圳市职业介绍服务中心的首场“南粤春暖·春风行动”大型公益招聘会正式启动，市人社局就业促进处处长高祖明介绍，跟去年相比，深圳就业吸引力相对稳定，大型优质企业员工年后返工率90%，中小型企业只有10% 。

        “用工荒”实质上是“廉价劳动力荒”，中国劳动关系学院经济管理系副主任燕晓飞用了大量的数据证实了这一观点，中小企业大多数企业都面临用工荒，企业管理软件领域在这方面能为企业做些什么呢？根据长期与中小型企业打交道的经验，如易软件认为中小型企业当前主要的管理需求特点如下：

投入资金少，要求功能全

       中小型企业是以销售为核心的业务管理体系，基本覆盖企业各个部门，并非单纯一个CRM（客户关系管理）软件、或者OA（办公自动化）软件就可以解决的。

间接员工少，要求上手快

       中小型企业基本上都是一线员工多，二线员工少，一个人同时要兼多个岗位的事情，不可能像大中型企业一样，每个人的岗位很专一，可以有专门的人来准备基础数据，慢慢学习系统。这就要求管理软件产品要能够让操作员快速上手，在应用过程中同步完善基础数据。

IT水平低，要求易维护

        中小型企业普遍都没有专门的IT人员，对于复杂计算机知识望而生畏，要求管理软件产品必须要易安装，易维护，售后服务好的，否则中小型企业很难正常地去运行这个管理软件。

企业发展快，要求可扩展中小型企业发展很快

        企业内部的专业分工也会随之越来越细，这就要求管理软件可适应到这种需求的变化，否则管理软件就会淘汰，但这必然给企业带来很大损失，因为更换管理软件就导致很多数据要重新再准备、员工要重新适应新的操作习惯、新的资金投入等等。

        根据以上是认知，如易软件大胆的推出了iwoak软件平台，在全面总结、分析、提炼成长型企业业务运作与管理特性的基础上，针对成长型企业不同企业管理层次、不同应用及行业特性的信息化需求提供的全面一体化管理软件。iwoak(二维客)以CRM为导向，借鉴众多全球优秀的企业管理软件的核心技术架构思想，全面整合CRM、SCM、PM、OA、EBP等单项核心技术，企业在使用时可以按需选配、自由组合的积木式管理软件系统。同时iwoak软件的一大特点之一就是前期软件配备后，会有专业人员进行后期跟踪服务，以确保软件实施高效，精准。